給与計算委託業務
給与計算委託業務
給与計算を社内の専属の社員に任せている社長様、
給与計算はアウトソーシングが可能な業務でもあります。
給与計算業務にありがちなお悩みが解決できます
- 担当者の交替の都度引継ぎが大変
- 保険料改定など業務が煩雑
- 社員間や外部への情報漏えいの不安
- 給与水準が相場と比べてどうなのかわからない
- 給与計算担当者を本業に専念させたいなど
ご提供している給与計算代行業務
- 毎月の給与明細作成
- ご希望月の賞与明細作成
- 算定基礎届・月額変更届などの社会保険料計算
- 労働保険料（年度更新）の際の賃金額計算
- 住民税のデーター作成
- 年次有給休暇の年度更新
- 入社・退社・異動などのデーターエントリー
- 年末調整
- その他ご要望に応じて統計表などの作成オプションなど
給与計算に加えて必要に応じて下記の資料等もご提供差し上げます
- 月額給与及び年収ベースでの世間相場比較
- 付加価値労働生産性分析
- 残業時間の適正化管理資料
- 社会保険削減策など
お問い合わせ
※お見積りは無料にて行いますので、お気軽にお問い合わせください。
